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职业年金退休能拿多少钱？怎么算的？职业年金是在2014年10月，机关事业单位养老保险制度改革的时候建立的，主要是针对机关事业单位退休人员，为了使机关事业单位退休人员的退休金不致于降低，而建立的职工职业年金，职业年金具有强制性，缴费方式是需要自己缴费和单位共同承担，个人缴费4%，单位缴费8%。计入个人账户，达到退休年龄时按月领取。
职业年金是机关事业单位的一种补充性养老金，那么机关事业单位退休人员在退休后，能够领取到两部分的养老金：基础养老金和职业年金。但是也是需要缴纳了职业年金的人员才能领取到。所谓补充性的，就还是要以基本的养老金为主，职业年金为辅。
职业年金的缴费和缴纳养老保险的缴费基数一致。单位缴纳部分按照单位职工工资总额进行缴费，个人按照个人实际工作总额缴费，也是有用人单位在本人工资中代扣代缴。
作为补充性养老金，那么经过不断的累积，到退休时也是能够积累一部分资金的，所获得的总的养老金额度也会得到进一步的提高。不过由于职业年金是在2014年建立的，到现在也才6年多时间，时间还比较短。从现在能够领取到职业年金的人员来看，它所累积的金额也不会太高。
职业年金的领取方式和养老金领取方式一样按月领取。职业年金个人账户总余额除以计发月数就是每个月领取的职业年金金额。如果是60岁退休是139个月，55岁退休是170个月，50岁退休是195个月。
退休时候能够领取多少职业年金呢？这其实也会受到很多因素的影响：在职时单位和个人缴纳职业年金的缴费年限、缴费基数和缴费比例等，如果是退休年龄越大、缴费年限越长，所领取到的职业年金也会更高。
职业年金跟个人养老金有一定的区别，职业年金是会领取完的，领取完了就没有了。但是个人养老金在领取完成后，会有国家养老保险基金统筹调剂，也会保障个人养老金一直发下去，直到参保人员死亡为止。
如果缴纳了职业年金的人员，没有领取完职业年金，其家属是可以继承的。如果参加的人员要出国定居也能一次性领取的。
职业年金计算的一个大原则还是：多缴多得，长缴多得，如果是缴纳了职业年金的人员，在退休后可以领取到两部分的养老金待遇，不过职业年金主要是针对的机关事业单位人员，建立的补充性养老保险制度。现在很多企业还没有建立企业年金，不过也有一些大企业国企和央企建立了企业年金。那么这也在一定程度上拉大了事业单位退休人员和企业单位退休人员养老金之间的差距。
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